私たちは福岡の独立系SI企業として、
創業以来長年に渡り地域に根差した事業に取り組んでいます。
多くの企業、技術者との交流の中で
地方におけるIT業界の理想と現実を見てきました。

中でも深刻な問題は、個人と組織とのミスマッチの中で
不満や不安を抱える技術者が数多く存在していることです。

労働環境や人間関係、待遇への不満、
個人と組織が目指すもの、価値観の相違。

組織から飛び出しフリーへ転向する技術者もいれば、
ミスマッチな転職を繰り返す技術者もいます。

これを避けるには個人と組織の相互理解が不可欠です。
しかし、採用前の限られた時間で相互理解が得られるでしょうか。

技術革新が進み、社会環境が大きく変化する中、
日本は働き手の減少によって技術者が慢性的に不足しています。
多数の企業が技術者の力を必要としています。

技術者一人ひとりが夢を語れる働き方をすること。
そして九州の企業が活力を得て新たな付加価値を創り出すこと。

その将来への橋渡しをすることがITキャリアネット九州の使命です。